Skip to content(本文へジャンプ)

研修・育成Training

研修体系

新入社員研修

新日鉄住金ソリューションズグループ合同にて、約4ヵ月にわたって新入社員研修を行い、ビジネスマナーをはじめ、プログラミングの基礎からシステム構築技法までをしっかり身につけ、実務において自立的に働けるようになるための土台作りを行います。

システム構築研修

基本計画・基本設計・詳細設計・製作・テスト etc.

ITスキル研修

DB・Javaの基礎教育 および 応用
(製作・テスト・演習)

ビジネススキル研修

考える力・プロフェッショナルマインド・マナー研修 etc.
のビジネススキルの基礎教育

社会人意識の育成

社会人の学習の仕方・新聞購読 etc.

受講者の声

受講者の声

  • R.M.
  • 2017年4月
  • 業務ソリューション事業部
    金融ソリューション部

ロジカルシンキングからITスキルまで、研修を通してSEとして必要なスキルを学ぶことが出来ました。私はIT経験者でしたが、個人のスキルに合わせたカリキュラムが組まれており、自分に合ったペースで学習することが出来た点も良かったと思います。最後のシステム構築研修ではチームで開発する難しさを学び、現在もその経験が活かされています。

受講者の声

  • T.N.
  • 2017年4月
  • 鉄鋼ソリューション 第一事業部
    プロジェクト推進部

多くの発表やチーム活動を通じ、私自身の積極性や考える力を伸ばすことができました。また、顧客への提案から納品までを一貫して行う実践的なチーム研修によって、開発プロセスを体験しながら学べ、その経験が実務でも活かせていると感じています。モノ作りの楽しさや仲間と一緒にやり遂げる達成感を得ることのできる研修でした!

  • ENTRY
  • WEBサイトからエントリー
    (現在募集は行っておりません)
    2019年度新卒採用 ENTRY
  • リクナビからエントリー
    (現在募集は行っておりません)
    リクナビ
  1. ホーム
  2. 採用情報
  3. 研修・育成