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新日鉄住金ソリューションズの強み Our Value

人材力について

私たちシステムインテグレーターにとって、人こそすべての価値の源泉だと考えます。私たちの仕事はすべて人が考え、話し、行動することによって成り立っています。お客様の期待に応え、私たちの存在意義を高め成長していく。そのための原動力は「人」です。
新日鉄住金ソリューションズは人材育成を経営の最重要課題として積極的に取り組んでいます。

製鉄システムで築き上げた「人材力」

新日鉄住金ソリューションズは、国内有数の大規模先進ITユーザーである新日鉄住金を出発点としています。製造業の根幹を支える製鉄システムを動かし続ける任務は、単なるシステム開発の「受注」では遂行し得ないものです。
私たちは、稼動中のシステムの保守・運用を通して、現場の業務の実態や課題を深く理解し、仕事の実態をどのように改善していけばよいか。更に、そのシステムの将来をも見据えながら問題解決ができないか。こうしたことを常に考え、実際にシステムとして作り上げてきました。そしてその姿勢が伝統として現在まで受け継がれています。

新日鉄住金ソリューションズの最大の強み-それは人材

このような問題解決の仕事は、非常に高度な人間力・技術力を備えた人材を必要とします。単にITの知識だけでなく、お客様の課題を引き出す力とそれを解決する力、お客様とのコミュニケーション力、社会情勢に対する理解力など、様々な能力が必要です。
こうした能力を備えながら、当社の事業に想いを持ち、この事業の社会的意味合いに価値を見出し、そして前向きで活力に溢れ、人間力に優れる「人」。自分で背負って仕事を進めていく責任感のある「人」。このような「人」が当社では多く活躍しています。こうした人材を有していることが当社の最大の強みと考えています。

人材育成のための新日鉄住金ソリューションズの取り組み

当社は「階層別研修」「職種別研修」「共通研修」「自己啓発・キャリア構築支援」の4つを柱に、それぞれの役割や職種に応じた技術力・スキル、コンピタンシー、人間力が身につくよう幅広い教育プログラムを用意し、人材力向上に取り組んでいます。

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