Recruit/採用情報

採用の流れ・FAQ

職場の状況など働き方について。

採用までの流れや当社での働き方についてお答えします。

  • 職場の状況について
    Q .職場の雰囲気はどのような感じですか?働き易い環境ですか?
    Q. どのような環境で働いているのですか?
    Q. 通勤手当はありますか?
    Q. 私有車通勤はOKですか?
    Q. 社宅・寮はありますか?

  • 福利厚生について
    Q. 福利厚生で産休が取れるとありますが、きちんと取ることができますか?
    Q. 入社1年目から年休(有給休暇)はとれますか?
    Q. リフレッシュ連9とはなんですか?

  • 採用に関して
    Q. 採用までの流れはどうなっていますか?
    Q. 採用基準、求める人物像を教えてください。
    Q. 応募条件はありますか?
    Q. 内定を頂いてから入社までに、しておかなければいけないことは何かありますか?(資格など)
    Q.OB、OG訪問はできますか?
    Q.募集職種はシステムエンジニアのみですか?事務職等の募集はありますか?

  • 入社後のキャリアパスについて
    Q. 入社後の社内異動やキャリアチェンジ、勤務地変更の可能性はありますか?
職場の状況について

Q. 職場の雰囲気はどのような感じですか?働き易い環境ですか?
A. 社員一人一人が自分の仕事に自信と誇りを持ち、お客様が問題と感じていることに対して熱意を持って取り組んでいます。
意見交換も活発で、自分の考えや提案を気軽に伝えることが出来る雰囲気です。
こういう気持ちの社員ばかりですので、職場の雰囲気はまじめで明るく楽しいものです。当社の会社説明会では若手先輩社員も毎回同席する予定ですので、そのような場を利用して是非、当社の雰囲気を感じ取ってください。

Q. どのような環境で働いているのですか?
A. オフィス内は会議室も含めすべて禁煙です。社内はオープンスペースになっており、解放的です。
また、セキュリティに関しても万全の体制を整えております。

Q. 通勤手当はありますか?
A. 通勤手当については、会社側で全額負担致します。

Q. 私有車通勤はOKですか?
A. 事業所毎に異なっており、東海事業所(愛知県東海市)については私有車通勤が可能です(当社規定に基づきガソリン代を通勤手当として支給)。
なお、本社(名古屋市中村区)については私有車通勤は認めていません。

Q. 社宅・寮はありますか?
A. 独身の間は会社で寮を準備致します。結婚後に住んで頂く為の社宅はありませんが、その代わりに手当を支給しています。

福利厚生について

Q. 福利厚生で産休が取れるとありますが、きちんと取ることができますか?
A. 産前産後休暇は法律で定められたものであり、当然取得することができます。
また、出産後においても、育児休業制度、短時間勤務制度を就業規則で定めるなど、育児支援に努めています。

Q. 入社1年目から年休(有給休暇)はとれますか?
A. 有給休暇は全社員に対し、毎年4月に「20日」が付与されますが、入社1年目の社員に対しても同様に「20日」を付与致します。

Q. リフレッシュ連9とはなんですか?
A. 社員の皆様に長期のお休みを取得して頂き、リフレッシュしてもらう為の制度です。基本的に月曜日〜金曜日までの平日5日間連続の年休取得を推進しています。
(前後の土日を合わせれば9連休となります)
全社員が4月に取得計画を立案し会社に提出します。
なるべくたくさんの方が取得出来るよう、取得状況のフォローも行っています。
正月やGW、お盆などの繁忙期を避け、旅行料金が安い時期にご自身の趣味や家族サービスの為に取得する社員が多いですね。

採用に関して

Q. 採用までの流れはどうなっていますか?
A.「リクナビ」、「マイナビ」、又は「当社HP」より会社説明会にエントリーして下さい。
会社説明会後にご希望の方はそのまま適性試験を実施させて頂きます。
その結果を基に、一次面談 → 二次面接(作文・webテスト含む)→ 役員面接を経て内定とさせて頂きます。
また、種々の提出書類(履歴書等)は、最終面接時にご提出頂ければ結構です。

Q. 採用基準、求める人物像を教えてください。
A.仕事に対して積極的な意欲を持っていること、また自分の考えや意見をしっかり言えることが重要です。
何に対しても高いモチベーションを持って取り組める方と一緒に仕事がしたいと考えています。
また、開発プロジェクトはチームで仕事を進めますので、やはり「チームプレー」が出来るかどうかは重要なポイントです。

Q. 応募条件はありますか?
A. 当社では、毎年3月卒業予定の「大学院」・「大学(短期大学・高専学校含む)」・「専門学校」の学生さん全員を応募対象としております。それ以外の条件はございません。

Q. 内定を頂いてから入社までに、しておかなければいけないことは何かありますか?(資格など)
A. 入社までに特にしておかなければいけないことはありません。
但し、内定承諾者の方全員に3月上旬の1週間〜10日程度、「入社前研修」を受講して頂いておりますので、ご了承下さい。

Q. OB、OG訪問はできますか?
A. 大歓迎です!お電話またはメール等でお問い合わせください。

Q. 募集職種はシステムエンジニアのみですか?事務職等の募集はありますか?
A. 本年度の新卒採用における募集職種はシステムエンジニアのみです。ご了承ください。

入社後のキャリアパスについて
Q. 入社後の社内異動やキャリアチェンジ、勤務地変更の可能性はありますか?
A. 年に1回、自己申告(全社員提出必須)という形で、個人の異動希望や職種の希望等を人事担当へ発信する機会があります。

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